全校各单位：
现将《中南财经政法大学2018年组织工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共中南财经政法大学委员会
2018年4月27日
中南财经政法大学2018年组织工作要点
2018年学校组织工作总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严格遵循新时代党的建设总要求，坚持和加强党对高校的全面领导，推进落实《高校党建工作重点任务》，着力推动全国高校思想政治工作会议各项部署落地见效，全面落实巡视整改意见，突出政治建设、健全长效机制、提升党建质量、服务中心工作，促进学校党委发挥领导核心作用、二级党组织发挥政治核心作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用、党员师生发挥先锋模范作用，为推进“双一流”建设、落实立德树人根本任务、写好教育“奋进之笔”提供坚强保证。
一、强化思想引领，坚定“四个意识”
1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，持续坚定“四个自信”，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，确保学校各级党组织和广大师生员工坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、组织上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格尊崇党章，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，确保各级党组织充分履行职能、发挥核心作用，提高党员领导干部和师生党员的政治觉悟和政治能力，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
3．严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严守政治纪律和政治规矩。落实好“三会一课”、理论学习中心组等制度，完善党组织书记讲党课“报备”制度，督促各级党组织书记为本单位和所在支部党员讲党课。按照学校《党支部主题党日活动指导书》要求，每月认真开展支部主题党日活动。严格落实双重组织生活制度，提高民主生活会和组织生活会召开质量。坚持谈心谈话制度，做好民主评议党员工作，认真开展批评和自我批评。注重加强对二级党组织、师生党支部规范开展党内政治生活的督导和指导，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
二、强化党的领导，夯实工作基础
4．切实履行管党治党、办学治校的主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，建立健全学校党委班子成员联系二级党组织和师生党支部制度，具体指导推动。注重加强部署谋划和责任分解，坚持把全面从严治党工作与学校各项事业发展一同部署、落实、检查、考核。抓好党建经常性工作的安排部署和检查指导，建立经常性党建督导检查工作制度，选优配强党建督导检查工作组，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题，强化追责问责。
5．注重发挥学校党委领导核心作用，持续健全贯彻执行民主集中制的具体制度，制定党委领导下的校长负责制实施细则，修订完善学校《党委全委会议事规则》《党委常委会议事规则》《校务办公会议事规则》等，进一步明晰议事决策内容、程序和要求。注重建立健全党建领导工作机制，推动党建工作领导小组、学生党建工作领导小组切实发挥作用。建立健全党建目标管理体系，与各单位党政负责人签订任务书，强化目标管理考核和结果运用。
6．注重发挥二级党组织政治核心作用，严格落实党建工作责任制。按照政治强，业务好，个人品行优，在师生中有威望的要求，选优配强二级党组织书记，推进学院党政领导班子交叉任职。进一步健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，修订完善《学院党委工作实施办法》《学院党政联席会议制度实施办法》，完善议事决策规则，明晰议事决策内容、程序和要求。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由二级党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由二级党组织会议先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替二级党组织会议，同时要保证党政联席会议对本单位重要事项的决定权。
三、强化压力传导，狠抓监督管理
7．注重强化对二级党组织的要求、考核和经常性检查、指导，力求做到层层传导压力“无盲区”，层层落实责任“无例外”。二级党组织书记要亲自带队全面检查所属党支部工作开展情况，并将检查情况、问题清单、整改落实情况向二级党组织会议汇报。持续推进各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向二级党组织述职，二级党组织书记向学校党委述职。按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。建立健全述职评议结果通报和运用机制，对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。
8．严格落实意识形态工作责任制。把政治建设放在首位，强化二级党组织的政治意识和责任意识。按照教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的要求，制定学校相关实施细则。守好各类意识形态阵地，严格课堂教学管理和学术科研管理，把好教材选用的政治关、思想关、质量关，加强教学督导和违规处理。严格执行“一会一报”和“一事一报”制度，加强对网络意识形态阵地、学术交流活动和社团活动的管理。
9．严格干部监督管理。强化试用期考核、年度考核、专项考核等工作，提高考核质效，强化结果运用。做好干部选任全程纪实、干部选任“一报告两评议”、个人有关事项报告、外出报告审批、干部档案审核、干部兼职管理、出国（境）证件管理、出国（境）审批等各项工作。通过派人参加二级单位领导班子民主生活会、年度工作会、谈心谈话、支部主题党日活动等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。
四、强化工作规范，严格对标争先
10．深入实施《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》《普通高等学校学生党建工作标准》，改版印发《党支部工作手册》《党员组织生活手册》，印制三会一课、组织生活会、民主评议党员等流程图，推进党支部规范化建设。开展二级党组织、师生党支部换届情况专项检查，二级党组织要加强对下设党总支、党支部换届情况的梳理和统计，按规定建立提醒督促和责任追究机制。建立后进党支部常态化整顿机制，做好后进党支部转化提升达标。
11．二级党组织要强化对党建工作的研究和规划，按要求向学校党委上报二级党组织党建年度工作计划和总结。要加强对教职工、学生党支部工作的指导推动，制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。二级党组织班子成员要结合分工联系师生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动学校党的建设各项任务落到师生党支部、取得实际成效。
12．积极探索师生党建工作向最活跃、最具创新能力的组织拓展，扩大党组织和党的工作覆盖面。不断优化教师党支部设置，根据实际需要，探索依托重大项目组、学科组、课题组、创新团队、科研平台、中外合作办学项目和机构等设置教师党支部。在按年级或院（系）设置学生党支部的基础上，根据实际需要，探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织。
13．坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师、高层次人才中发展党员，实行年度发展党员计划单列，建立学校和二级单位两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。开展党员发展专题培训和专项检查，规范党员发展工作流程，强化党员发展资料和党员档案管理。
14．增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序处置不合格党员。继续开展“七一”红色纪念包活动，推进毕业生党员教育管理创新。开展组织关系介绍信回执专项清核、保留组织关系党员专项清查、失联党员和口袋党员专项处置，做好毕业生党员、新入职入校党员档案专项审核。开展“全国党员管理信息系统”专题培训，做好党组织和党员信息采集、录库、更新及网上组织关系转接工作。按照中组部关于出国（境）学习研究党员组织关系接转的有关规定，做好保持联系和党籍管理等工作。
五、强化党建创新，激发组织活力
15．继续实施党建创新项目研究计划。积极探索新形势下高校党建工作的新思路、新途径、新方法，进一步促进党建理论研究、党组织活动与科研教学的协调发展。组织开展2017—2018年度基层党组织主题实践活动项目和党建研究课题的中期评审和结项评审工作。组织开展2019年度基层党组织主题实践活动项目和党建研究课题项目指导和立项评审工作。注重加大优秀成果的培育、评选、整理和展评。
16．注重推进党建案例培育和品牌建设。积极推进“互联网+党建”“智慧化党建”，强化“中南大党建在线”微信公众号的建设力度。开展“一院一品”特色党建品牌项目评审立项，鼓励和支持基层党组织拓展微党课、微视频、微平台、微心愿、微公益等党建工作新载体，以师生喜闻乐见的方式开展党建工作。继续组织开展“支部好案例”“书记好党课”“党员好故事”展评活动和党支部风采展示活动，及时总结推广基层党组织开展党建工作的成功经验和典型做法。
17．统筹抓好党建带群建工作。认真贯彻落实中央、湖北省委关于加强和改进党的群团工作的意见，深入推进群团组织改革，着力提升工会、共青团、妇联等组织的吸引力、凝聚力、战斗力，将思想政治引领贯穿各项工作和活动之中。加强教代会、团代会、学代会制度建设，持续推进学校民主管理。深化“中国梦•劳动美”主题教育，开展“湖北十佳师德标兵”候选人评选推荐等活动；全面实施“第二课堂成绩单”制度，扎实推进创新创业教育实践等工作。
六、强化工作保障，优化队伍建设
18．加强高素质专业化干部队伍建设力度。严守选人用人规定和程序，落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。分类分批实施干部教育培训计划，整合利用好线上线下、校内校外干部教育培训资源，重点强化对二级党组织负责人的培训工作力度。进一步深化干部人事制度改革，修订完善学校《中层领导干部选拔任用和管理办法》《科级机构设置和科级干部管理办法》等。将干部挂职和实践锻炼作为干部教育培养的重要方式，促进学校与地方的干部交流，做好对口支援工作。
19．选优配强师生党支部书记。修订完善学校教师党支部书记“双带头人”培育工程的相关文件，将教师党支部书记“双带头人”培训纳入学校党务工作培训和人才培训计划，挂牌建立优秀教师党支部书记“双带头人”工作室，按要求落实党支部书记、副书记津贴补贴。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。开展教师党支部与学生党支部“结对共建”活动。
20．配齐建强党务工作队伍，专心专责抓党建，重点强化专职党务秘书、组织员的配备工作。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1 次集中培训。制定出台学校《党费收缴、使用和管理办法》《党建工作经费管理办法》，不断健全党内激励关怀帮扶制度，保证师生党支部活动经费和场所，推动落实党务干部职务职级“双线”晋升。