会议首先由组织人事部部长陈明汇报队伍建设项目工作情况。陈部长从项目建设目标及建设任务完成情况、项目建设成效、标志性成果、项目建设经验、项目建设存在的主要问题及改进措施、项目建设资金使用管理情况和项目管理运行机制与效果等各方面对本项目的具体工作情况进行了汇报，同时陈明部长就学校人才工作理念和思路谈了具体的看法，并回答了与会专家对项目建设的提问，希望与会专家就项目工作的建设情况发表看法和提出宝贵意见。
会议中，专家组成员就项目汇报情况逐一发言。杨灿明教授认为听取了陈部长的汇报，深切感受到项目建设实施以来，师资队伍建设得到较大发展，纵向比较进步很大，成效明显，但与其它高校横向相比，差距较大，很有危机感。提出师资队伍建设应“立足基础、彰显特色、改进工作”在武汉地区引进人才工作不具备地区优势的情况下，充分发挥学校“经、法、管”学科相结合的特色，开展师资工作。同时也指出师资工作上要加强制度建设和(师德)文化建设。
卢现祥教授在发言中，肯定了项目建设目标完成情况，认为在报告中建设前后队伍情况对比表述清楚，标志性成果比较明显，在各项目标任务完成中，比较突出的是人才引进和青年教师培养工作完成情况。同时也指出，人才工作、队伍建设的核心应服务于学校办学目标，服务与学科建设与教学需要，队伍建设项目要在这方面深度挖掘。
专家组组长高翅教授针对报告和汇报情况作了详细点评，他认为，队伍项目建设首先需要肯定的有五点：一是进行了观念创新，解决了人才工作的思想问题；二是完成了制度创新，形成了比较先进的制度文化，打造“引才、育才、聚才”的优势平台；三是投入优先，学校财力物力保障有力；四是人才引进和国际访学工作成效突出；五是通过“211工程”三期建设，达到了预期成果。其次，他指出“211工程”建设包括师资队伍建设应紧紧围绕重点学科、新兴学科建设展开，应切实服务于学校的目标定位。同时学校人才队伍建设、学科发展不仅要作用于学校，也要服务于地方，要对地方人才建设、科技创新、经济发展起到好的带动和辐射作用。
经过认真评议，专家组认为“通过‘211工程’三期项目的实施，学校师资队伍建设成效明显，规模继续扩大、素质和水平得到提高，内部结构逐步改善，整体实力明显增强。该项目建设成效明显，达到了预期建设目标，专家组一致通过项目验收。